Gleichstellung bei Tableau
Gleichstellung ist ein zentraler Wert in der Kultur von Tableau und diesen Wert haben wir mit Salesforce gemeinsam. Wir glauben, dass jeder ein Champion in Gleichstellung, Inklusion und Diversität werden kann. Und gemeinsam möchten wir eine Arbeitsumgebung schaffen, die die Vielfalt unserer Kunden und Communitys widerspiegelt. Wir sind auf dem Weg zu #VisualizeDiversity.
„Ich bin eine Muslima in einem technischen Beruf. Tableau war eines der ersten Unternehmen, das islamische Feiertage feierte. Das weiß ich wirklich sehr zu schätzen. Inzwischen ist es völlig normal, bei Veranstaltungen nach Gebetsräumen oder alternativen Mahlzeiten zu fragen. Ich bin sehr glücklich, dass ich angestellt wurde, denn so kann ich meinen Teil zur ohnehin schon großartigen Unternehmenskultur beitragen und sie noch inklusiver machen.“
– Ayah
Mutter, Ehefrau, Judo-Meisterin, Softwaretechnikerin
„Bei meiner Arbeit hier habe ich gelernt, dass der Ansporn, außerhalb des Berufs kreativ und innovativ zu handeln, sich auch auf die eigene Arbeit überträgt. Wenn ich Code schreibe oder etwas für meine Kunden erstelle, nutze ich alle meine Fähigkeiten und denke immer über den Tellerrand hinaus.“
– Teddy
Tüftler, Geschichtsfan, Technikbegeisterter
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Initiativen zur Gleichstellung bei Tableau und Salesforce kennenlernen
Bei Tableau und Salesforce folgen wir einem umfassenden und datengestützten Ansatz, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der ein Spiegel der Gesellschaft ist. Hierfür nutzen wir Daten, die wir unseren Gleichstellungs-Gruppen bereitstellen, wir investieren in die Entwicklung, setzen inklusive Geschäftsmodelle um u.v.m.
Unsere Gleichstellungsgruppen ermöglichen es Mitarbeitern, den Wandel zu fördern
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Schaffen Sie mit uns gemeinsam einen Arbeitsplatz, der so vielfältig ist wie unsere Daten
„Bei Tableau sind Daten unsere Superkraft, die jeden Aspekt unserer Gleichstellungsarbeit antreibt – von gleicher Bezahlung über Neueinstellungen bis hin zu Beförderungen. Wir glauben, dass Daten effektive Werkzeuge sind und Barrieren überwinden können, sodass ein vielfältigerer Arbeitsplatz entsteht, der die Diversität unserer Kunden und der ganzen Welt abbildet.“
Stacey Clark Ohara
„Wir helfen Menschen, Daten sichtbar und verständlich zu machen. Das ist unsere Mission. Die Menschen stehen dabei im Zentrum, im Herzen. Das ist ziemlich einmalig und wahrscheinlich merkt man das erst, wenn man ein Teil davon ist.“
– Santiago
Hundeliebhaber, Fußballfan, Vertriebsingenieur
„Bei Tableau kann ich auf jeden Fall so sein, wie ich bin. Als ich schon hier arbeitete, wurde bei mir Autismus diagnostiziert und ich musste viel über mich lernen. Es gab aber nie einen Grund, das zu verheimlichen. Die Möglichkeit, man selbst sein zu können, ist einfach wunderbar. Ich kann hier Dinge tun, bei denen ich an anderen Orten wahrscheinlich vor großen Hürden gestanden hätte.“
– Melly
Extrovertierte Autistin, Tiertrainerin, Weltenschöpferin, Entwicklerin